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随着资本主义生产方式的产生和发展,劳资雇佣关系扩展到社会生活的各个领域,劳工问题日益突出。本文介绍了奥利•阿申费尔特在劳动力市场制度结构、社会项目定量评价以及劳动供给理论方面所做的卓越贡献,探讨了劳动经济学的前进和发展。阿申费尔特检验经济模型的巧妙性,收集测试数据的创造性,应用发展实验方法的开创性,极大地促进了劳动经济学的发展,将劳动经济学引入了一个更为宽广的研究领域。
2011年6月24日-25日，由中国人民大学劳动人事学院和美国芝加哥大学加里.贝克尔---米尔顿.弗里德曼经济研究中心以及芝加哥孔子学院联合主办的第二届“芝加哥大学-中国人民大学家庭和劳动经济学国际研讨会”在美国芝加哥大学成功举办。中国人民大学劳动人事学院院长曾湘泉教授出席会议并就此次会议召开的背景、讨论的主题、以及双方的合作等发表致辞。
国内劳动经济学研究的新进展
中国 劳动经济学 新进展
2008/6/25
以劳动力市场及其运行为分析对象的劳动经济学，是现代经济学的一个重要分支学科。博弈论与信息经济学、微观计量经济学和社会学等学科的发展，为劳动经济学的发展提供了良好的理论背景，使其在理论、实证和政策研究方面取得了不少成果。与此相比，国内学者的研究则更多地以转型时期的中国劳动力市场及其运行为对象，分析中国劳动力市场的资源配置及效率，实证研究占有重要份额。
综述
总体来看，国内关于劳动经...
劳动经济学学科的建立与发展
劳动经济学学科 发展 建立
2008/6/25
随着社会主义市场经济体制在我国的建立和完善，对劳动力市场和就业、失业问题的研究在我国越来越迫切。就业作为民生之本，在和谐社会建设中的重要作用一直受到党中央、国务院的重视。然而，劳动经济学研究在我国却相对滞后于现实的需要，因而，劳动力市场建设以及劳动力资源配置过程中出现的很多问题都缺乏相应的理论指导。国外劳动经济学的发展虽然已经比较成熟，但一方面这些理论大多是根据其他国家的实践总结出来的，直接照搬照...
现代劳动经济学前沿理论及其在中国的应用
2008/1/14
12月1日，北大中国经济研究中心博士后夏业良在经济中心致福轩作了一个题为“现代劳动经济学前沿理论及其在中国的应用”的讲座。下面是其讲座摘要：许多经济学大师认识到劳动力市场的研究价值，在这一领域也有着大量前人的研究成果。有关劳动经济学的早期文献较多地关注于劳动力需求方面的市场因素，发展并完善了有关劳动力需求的边际生产力理论。二十世纪下半叶，劳动经济学方面的主要研究成果与劳动力供给相关，有两项研究成果...