搜索结果: 1-12 共查到“知识库 助产”相关记录12条 . 查询时间(0.085 秒)
英国医院助产管理模式对我国助产发展的启示
英国 助产 管理模式 连续性助产服务
2021/3/16
学习英国助产理念及管理模式,探索我国助产管理及服务模式改革。方法 笔者赴英国研修3个月,在伦敦圣乔治大学医院轮转产前、产后病区、产房、分娩中心、助产士门诊、胎儿治疗中心、日间评估中心、家庭分娩以及社区分娩团队,并与英国助产专家面对面交流,跟班了解助产管理模式。
297名助产士共情能力调查分析
助产士 共情能力 杰弗逊共情量表 影响因素
2021/3/12
调查助产士共情能力现状并分析助产士共情能力的影响因素。方法 本研究采用滚雪球抽样的方法,通过问卷星进行网络调查。在2019年3—5月将自行设计的一般情况调查问卷和杰弗逊共情量表中文版制成问卷星电子调查问卷,发放到中华助产士专科培训微信群,并请求群成员将问卷转发至自己所在医院的产房助产士群,对全国25个省市80余家医院的297名助产士进行了调查。
院校结合模式在高职助产专业人才培养中的应用
院校结合模式 助产专业 人才培育 护理教育
2021/3/11
探讨院校结合模式培养高职助产专业人才的应用效果,以期为培养适应现代母婴保健事业发展需求的高职助产专业人才奠定基础。方法 选择雅安职业技术学院2015级三年制专科助产专业2个班共80名学生分为对照组(39名)和观察组(41名),观察组采用院校结合模式培养,对照组以传统模式培养,采用中文版护生核心能力量表进行核心能力评估,并比较2组学生的助产学成绩、就业情况、教学模式满意度。
分析运用发展取向的绩效考核方法对助产士行为的影响。方法 以我科9名助产士为研究对象,其中2017年度对助产士进行评价取向的绩效考核方式,2018年度对助产士进行发展取向的绩效考核方式。比较2个年度与助产士行为相关的个人绩效考核指标,同时对比2年内与助产士相关的顺产结局。
探讨助产士主导镇痛分娩管理模式对产程时间、分娩疼痛和护理满意度的影 响.方法 选取2015年1月-2016年1月收治的45例孕妇为对照组,行常规分娩护理,选取我院 2016年2月-2017年2月收治的45例孕妇作为观察组,采用助产士主导镇疼分娩管理方式.比较 2组产程时间、分娩疼痛评分、无指征剖宫产率、催产素使用率、新生儿窒息情况及对护理工作的满 意度.
助产士共情疲劳影响因素的研究进展
助产士 共情疲劳 影响因素
2020/11/18
目的 介绍共情疲劳的概念,分析影响助产士共情疲劳的相关因素。方法 归纳与总结国内外助产士共情疲劳影响因素的文献。
探讨围产期助产士管理模式品管圈活动对提高疤痕子宫再妊娠孕妇阴道分娩率的应用效果。方法 我院于2013年1月成立品管圈活动小组,确立“疤痕子宫再妊娠围产期助产士管理模式”为主题,通过对我院近年来分娩产妇架构比及分娩方式现状、分娩方式认知度进行现况调查,影响因素分析,然后确立分娩护理改善重点,设定目标值,制定实施对策,对比分析品管圈活动实施前后疤痕子宫产妇阴道分娩率的差异。
产钳术与胎头吸引器助产对女性盆底功能的近期影响
产钳术 胎头吸引器 盆底功能
2013/3/13
探讨产钳术与胎头吸引器两种助产方式对女性盆底功能的近期影响。方法 选取2012年1~5月于我院自然分娩的单胎足月初产妇172例,产钳组60例,胎头吸引器组52例,单纯侧切组60例。于产后6~8周由专人对患者进行检查及盆底功能筛查,比较三组患者产后的临床症状及盆底功能。结果 分娩后压力性尿失禁(SUI)发生率比较,产钳组明显高于胎吸和单纯侧切组,差异有统计学意义(P<0.05);分娩后阴道疼痛发生率...
某区19所医院助产人员手卫生调查分析
洗手 助产士 医院感染 产房
2014/7/15
方法结果结论对辖区内19所医院97名产房助产人员的手消毒效果进行监测。手消毒总合格率为84.54%,其中公立医院助产人员手消毒合格率为91.55%,显著高于民营医院的65.38%(χ2=9.966,P<0.05)。城区医院助产人员手消毒合格率为90.00%,稍高于农村医院助产人员手消毒合格率78.72%,但两者差异无显著性(χ2=2.357,P>0.05)。所调查的一般情况中(医院是否具有健全的手...
气囊助产对提高阴道分娩质量的临床研究附胎头位置异常120例及臀位60例分析
气囊助产 产程 胎头位置异常
2008/6/12
气囊助产对提高阴道分娩质量的临床研究附胎头位置异常120例及臀位60例分析。
文学的助产士——俞鸿模和海燕书店
俞鸿模 海燕书店 文学 出版精神
2008/5/11
俞鸿模因热爱文学而执著于文学书籍出版。他的出版标准是坚持出版有价值的文艺书籍,把出版作为自己的一种存在方式、一种理想和价值的实现形式,体现了一种为了理想甘愿牺牲的出版精神。