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《中国劳动经济学》征稿启事
《中国劳动经济学》 征稿启事
2013/2/25
当前中国处于经济社会转型的关键时期,劳动力市场正在发生着深刻变化,一系列关系到经济社会发展的重大理论问题和现实问题有待深入研究。《中国劳动经济学》(China Labor Economics)致力于打造国内劳动经济学领域的高水平学术出版物,鼓励理论与实证研究相结合的研究范式,提倡学术批评和争鸣,旨在为中国的劳动经济领域的研究学者搭建一个求索创新、激荡睿智、才情济世的平台。
中国劳动经济学网由中国社会科学院人力资源研究中心和劳动与社会保障研究中心主办。中国社会科学院人力资源研究中心(Center for Human Resource Research,CHRR, CASS)是隶属于中国社会科学院的非实体性学术机构,成立于2000年8月。中心本着实事求是的精神,遵循理论与实践相结合的原则,研究中国劳动就业、人力资本、人力资本开发等重大理论和现实问题,为政府、企业和组织提...
《中国劳动经济学》出版发行(图)
出版发行 中国劳动经济学
2008/5/10
《中国劳动经济学》是专门介绍和发表劳动就业问题的出版物。由中国社会科学院人口与劳动经济研究所与华南师范大学经济管理学院共同主办。我们旨在通过这个平台,广泛动员国内外学者和社会各界力量,共同关注中国就业和社会保障问题,开展全面深入细致地研究,为宏观决策、学科建设和研究队伍建设服务。 为了确保《中国劳动经济学》的学术质量和学术地位,我们将聘请国内外知名专家学者组成学术指导委员会,指导和监督《中国劳动经...