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搜索结果: 1-15 共查到劳动科学 人力资本相关记录41条 . 查询时间(0.086 秒)
推动全国劳动力市场统一和提升劳动力就业配置效率是经济发展的持久动力。基于2003—2018年省级面板数据,考察互联网发展对就业中劳动力人力资本供给与产业结构需求间匹配的影响与机制。研究发现:(1)互联网对区域劳动力就业匹配的影响系数为正且显著,说明互联网促进了区域劳动力就业匹配;(2)互联网通过促进人口跨区域流动、产业结构升级的作用机制提升了区域劳动力就业匹配;(3)互联网对区域劳动力就业匹配的影...
当前我国发展阶段和发展条件已经发生深刻变化,产业结构转型需要更高技能和更高受教育水平的劳动力。在实现产业转型升级推动制造业创新发展的过程中,其动力源泉不仅来自劳动力受教育程度的改善,更来自人力资本的更有效利用。在人口发展态势发生转变、劳动力成本上涨的背景下,人力资本对制造业转型升级和创新发展的影响显著,而理解人力资本中不同构成对生产率和产业经济发展的影响和贡献尤为重要。鉴于我国制造业发展历程与经验...
2021年1月7日,中国社会科学院人口与劳动经济研究所和社会科学文献出版社共同举办的“2020年《人口与劳动绿皮书》发布会”在北京举行。《中国人口与劳动绿皮书》关注劳动力市场和就业发展出现的新问题、新现象,每年聚焦一个主题开展全面、深入地探讨,研究报告为相关领域的理论工作者和政策决策部门提供参考。该绿皮书1999年首次出版,今年为第21辑,主题是“十四五”时期人力资本提升与经济高质量发展。绿皮书主...
本文使用具有全国代表性的5省25县100村2000户中国农村发展长期跟踪调查数据,实证研究了人力资本(教育)以及政治资本(家中是否有人担任村干部)对农村劳动力非农就业的影响。研究发现:2004-2015年期间,教育对农村劳动力非农就业及外出就业均有促进作用,且教育对女性劳动力非农就业的影响要大于男性。政治资本虽然能够促进农村劳动力(尤其是男性劳动力)非农就业,但这种影响在逐年下降。政治资本也使得农...
中央财经大学人力资本与劳动经济研究中心启动2020年博士申请考核制招生报名程序,详细信息及安排如下:
教育、失业与人力资本投资     教育  失业  期望回报       2019/9/17
本文利用1990年、2000年、2010年全国人口普查及2005年、2015年的1%人口抽样调查数据,考察了教育水平与失业之间的关系及其变化趋势,并实证分析了这一关系对教育的期望回报率的影响。研究发现,教育能够显著降低失业的风险,但是这一作用在1990-2015年间具有显著的变化。1990-2000年,教育降低失业的作用显著上升;而2005-2015年,教育对于失业的影响则显著下降,而且这一下降主...
党的十九大报告指出,“从二〇二〇年到本世纪中叶可以分两个阶段来安排。第一个阶段,从二〇二〇年到二〇三五年,在全面建成小康社会的基础上,再奋斗十五年,基本实现社会主义现代化”,“第二个阶段,从二〇三五年到本世纪中叶,在基本实现现代化的基础上,再奋斗十五年,把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。”要实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,必须坚持解放和发展社会生产力,转...
提升人职匹配是提高劳动力市场效率的重要途径,为了研究在我国市场化进程中影响人职匹配的因素其作用是如何变化的,文章通过建构多层次随机系数模型,考察了不同市场化程度下人职匹配的信息传递机制及其变化。研究结果表明:在不完善的市场中,学历及人际网络搜寻方式都可以发送或传递人力资本质量信号,从而提高人职匹配程度;但随着就业市场化程度的增加,作为正式的信号机制,学历的作用保持恒定,而作为补充性的信号传递机制,...
首都经济贸易大学劳动关系课件第九章 人力资本投资。
基于中国家庭金融调查与研究中心(CHFS)2013年全国调查数据,实证分析了以教育年限、金融知识与健康等因素衡量的人力资本对城乡家庭创业的影响。研究发现,人力资本对创业的影响在城乡家庭间存在一定差异:农村家庭受访者的教育年限越高,其家庭进行创业的概率增加值越大,而城镇家庭却非如此;在受访者金融知识水平相近的情况下,农村家庭进行创业的概率比城镇家庭更大。研究还发现在农村家庭与城镇家庭的受访者均受过职...
在中国人口红利转型与经济发展转型的目前阶段,作为重要创新主体,高新技术企业人力资本是否开始发挥作用了呢?本文针对此问题,使用国家统计局工业企业数据库的高新技术企业数据,实证检验人力资本水平、人力资本投入与科技职工占比对技术进步的影响,结果显示:人力资本水平、人力资本投入与科技职工对中国高新技术企业全要素生产率与研发投入水平均具有显著促进作用,而对集体企业、港澳台企业与外商企业的研发投入缺乏明显影响...
测度人力资本的主要目的是为经济增长、收入差距等问题的定量研究提供数据支持。本文对主流的人力资本测度方法进行了比较,并结合人力资本和物质资本的异同,构建了成本法下的永续盘存技术新模型。在这一框架下,本文对人力资本投资、投资转化率、折旧及初始存量等中间变量的估算原理和过程进行了分析,最终测算出了中国及各省 (市、自治区)1996-2011年的人力资本存量水平。另外,本文还将测算结果与现有其他文献的相关...
估算省际人力资本存量对于利用面板数据模型分析中国宏观经济有着重要意义。本文的研究发现,朱平芳和徐大丰(2007)提出的中国城市人力资本估算方法在估计省际人力资本存量时与实际情况存在较大偏差,其直接原因可能是物质资本弹性与人力资本弹性的估计存在应用层面上的缺陷。为此,本文在修改生产函数基本形式与放宽基本假设的基础上,对物质资本弹性与人力资本弹性的设置做出了相应调整,并利用面板数据模型对修正得到的中国...

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