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中国人民大学劳动人事学院学子积极参加国际劳工组织都灵培训中心2021年“冬季全球青年论坛”（图）
中国人民大学劳动人事学院 国际劳工组织 都灵培训中心 2021年 冬季全球 青年论坛
2021/2/26
为打造“全球型劳人”，推动学院“十四五”国际交流合作的跨越式发展，积极响应国家“向国际组织输送人才”的号召，学院高度重视与国际组织的合作与交流，为劳人学子提供多种国际交流和学习的机会。自2018年以来，我院连续两年选派学生赴意大利参加国际劳工组织都灵培训中心组织的暑期活动，使学生对国际组织的运行以及所学专业的国际发展前沿有了更加充分的了解与认知。疫情期间，我院持续通过线上方式与国际劳工组织培训中心...
日前，中央应对新冠肺炎疫情工作领导小组印发《关于在有效防控疫情的同时积极有序推进复工复产的指导意见》（以下简称《意见》）。《意见》指出，各地区各部门要按照党中央、国务院决策部署，贯彻“外防输入、内防反弹”的总体防控策略，统筹疫情防控和经济社会发展，在防控常态化条件下加快恢复生产生活秩序，积极有序推进复工复产。
积极就业政策的新内涵
积极 就业政策 新内涵
2019/9/17
就业优先政策被置于宏观政策层面，不仅强化了重视就业、支持就业的政策导向，也突出了在宏观调控过程中不同的宏观经济政策与就业政策相互协调的必要性。纵观中国就业政策的发展历程，就业优先的目标是通过落实积极就业政策实现的。随着社会经济发展水平的不断提升，需要不断优化积极就业政策的框架和内容，在确保就业稳定的同时，实现劳动力市场健康、有效发展，进而为中国经济可持续发展创造条件。
劳动科学研究所“就业服务与劳动关系”培训团一行22人，于2002年9月15日到10月9日赴澳大利亚进行培训，圆满完成培训任务。培训团在澳期间，先后拜访了澳大利亚劳动部就业政策和环境关系司，听取了该司领导有关就业和社会保障政策方面的介绍；拜访了澳大利亚劳动仲裁委员会，听取了劳动仲裁委员会委员关于劳动仲裁委员会组织情况、工作机制以及办案程序等方面的情况；拜访了澳大利亚工商协会(企业家协会)，听取了有劳...
正面认识和积极应对用工荒现象
用工荒现象 劳动力输出地
2010/6/24
2010年春节后，民工荒发展成包括劳动力输出地在内的全国性劳动力短缺。面对这个现实出现了多种反应和声音。总体来说，无论是媒体和受众，还是学者或政策研究者，皆“闻风而动”，反应剧烈，提出了各自的看法。然而，对这种现象的解释因人而异，见仁见智。
宜良县积极采取措施解决失地农民就业问题
宜良县 失地农民 就业问题
2010/5/7
随着云南省昆明市宜良县经济的发展和城市化进程的加快，加上2008年地方政府提出的“543倍增计划”的实施。县城周围的村委会的土地几乎被征用完，农民失去了土地。仅2007年至2009年5月，全县新增失地农民为6463人。随着全县失地农民的不断增多，解决失地农民就业的问题也成了地方党政的当务之急。为有效解决好全县失地农民就业的问题，县委、县政府积极采取了一系列的措施，并取得了成效。
加强就业引导积极应对农民工返乡就业
就业 农民工 措施
2013/5/9
江西赣县是一个典型的劳务输出县，该县下辖19个乡镇、276个行政村，总人口59万，其中农业人口49万。全县外出务工总数166680人，其中农村外出务工人数144930人，城镇外出务工人数21750人。08年下半年开始，因全球金融性危机引发的经济衰退，导致该县外出务工人员返乡回流逐渐增加，据统计，从08年下半年开始，该县因企业裁员提前返乡的有24230人。占该县外出务工总人数的16.5%，可以说该县...
以人为本、齐抓共管、积极构建和谐企业——邯郸市城市信用社
城市信用社 和谐企业 邯郸市
2009/3/11
邯郸市城市信用社股份有限公司，是经中国人民银行批准，于2002年3月20日由邯郸市政府、社会企业法人、信用社员工和社会居民共同出资组建的我市第一家股份制金融机构，全社共有30个营业部，职工人数600余名。截止五月底，各项存款余额达61.3亿元，贷款余额为35.35亿元，实现利润6931万元。
积极推进劳动合同制度 努力促进“劳动关系和谐企业”创建工作
和谐企业 劳动关系 劳动合同制度
2009/3/11
霸州市地处京津保三角中心地带，属环京津、环渤海城市群，幅员面积784平方公里，辖7镇5乡、两个办事处和一个省级经济技术开发区，共有383个行政村街，总人口56万。截止今年11月底，全市民营企业、个体工商户达到21804家，其中25人以上的民营企业2324家。目前，15乡镇区办均建立健全了工会组织。建会企业达到2159家，建会率90%以上，职工总数74842人，会员总数71100人，入会率达96%。...
找准位置积极推进,努力探索帮助指导职工签订劳动合同的有效途径
有效途径 劳动合同 职工
2009/3/11
石家庄市从1995年《劳动法》颁布实施开始，劳动合同制度进入了全面实施阶段。11年来，特别是2002年，省总工会提出 “以非公有制企业为重点，从协调劳动关系的基础和源头抓起，积极协助劳动部门大力推进劳动合同制度”的工作思路以后，全市各级工会从整合力量入手，在扩大覆盖上着力，在帮助指导上下功夫，积极探索工会推进劳动合同工作的有效途径。2005年11月，我们以河北省推进劳动合同工作电视电话会议为新的契...
积极推行工资协商机制实现职工企业利益“双赢”
工资协商 职工 企业
2009/3/11
工资集体协商并非是一种单纯维护劳动者权益的制度，工资集体协商可以产生“双赢”效果。建立工资协商机制是贯彻劳动法、履行集体合同的非常重要环节，是企业集体合同制度的重要组成部分,把建立工资集体协商制度作为保障劳动者合法权益、建立稳定和谐的劳动关系的重要措施。
实施更加积极的就业政策确保就业形势基本稳定
就业政策 就业形势 新信号
2009/3/2
前不久闭幕的中央经济工作会议指出，2008年是很不寻常、很不平凡的一年。这句话对于描述我国就业形势而言，同样适用。从上半年的城镇新增就业持续稳定增加，到下半年的部分岗位流失，2008年，就业领域呈现出一些值得警惕的新问题。为了应对这些新问题，各级政府纷纷出台新举措，通过实施更加积极的就业政策，确保在新的一年里就业形势基本稳定。
树立新发展观积极扩大就业
扩大就业 新发展观
2008/5/10
胡锦涛同志在“七一”重要讲话中，把如何扩大就业和促进再就业提升到我国社会主义自我完善和发展的重要课题的高度，并指出解决这些重要课题，必须不断研究新情况、解决新问题，做到自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来。不久前召开的中央经济工作会议要求，“全面贯彻十六大和十六届三中全会精神，坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观”。转变传统发展观，树立新的发展观，是解放思想，实...
名义刚性下的积极宏观政策和就业稳定
2008/1/14
2000年10月24日，法国经济学家、国际著名非均衡分析专家让－帕斯卡·贝纳西（Jean-Pascal Benassy）教授在北京大学中国经济研究中心致福轩做了题为“名义刚性下的积极宏观政策和就业稳定”的讲座，现摘要如下。长期以来，凯恩斯主义和理性预期学派在关于政府是否应该干预经济的问题上争论不休。凯恩斯主义认为市场价格（包括工资）是存在刚性的，当总需求不足导致资源的不充分利用时，政府应当采取反周...
推行积极失业保险制度提高就业水平
失业保险 就业 基金
2013/5/9
失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对非因本人原因失去工作、中断收入的劳动者提供限定时期的物质帮助，并同时获得再就业服务、提高再就业竞争能力的一种社会保障制度。目前，国内外社会保险理论界和实践部门都已经认识到失业保险具有社会保障和促进就业双重目标。本文旨在通过对我国就业状况的分析和当前失业保险政策中存在的问题,试图探讨失业保险制度对就业促进的影响,为失业保险制度的进一步深化提供一...