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推动全国劳动力市场统一和提升劳动力就业配置效率是经济发展的持久动力。基于2003—2018年省级面板数据,考察互联网发展对就业中劳动力人力资本供给与产业结构需求间匹配的影响与机制。研究发现:(1)互联网对区域劳动力就业匹配的影响系数为正且显著,说明互联网促进了区域劳动力就业匹配;(2)互联网通过促进人口跨区域流动、产业结构升级的作用机制提升了区域劳动力就业匹配;(3)互联网对区域劳动力就业匹配的影...
劳动力就业市场化、人力资本与人职匹配
人职匹配 市场化程度 人力资本
2016/5/6
提升人职匹配是提高劳动力市场效率的重要途径,为了研究在我国市场化进程中影响人职匹配的因素其作用是如何变化的,文章通过建构多层次随机系数模型,考察了不同市场化程度下人职匹配的信息传递机制及其变化。研究结果表明:在不完善的市场中,学历及人际网络搜寻方式都可以发送或传递人力资本质量信号,从而提高人职匹配程度;但随着就业市场化程度的增加,作为正式的信号机制,学历的作用保持恒定,而作为补充性的信号传递机制,...
发展县域经济，拓展农村劳动力就业方式研究
就业方式 农村劳动力 县域经济
2008/5/30
中国共产党十六届五中全会将建设社会主义新农村作为现代化进程中构建和谐社会的战略目标，明确提出：社会主义新农村建设的核心任务之一——广辟农村增收渠道，实现农民持续、稳定、较快增收。当前，非农业收入已成为农民收入的重要来源，而农民非农业收入的主要来源得益于县域经济的产业发展。
一、正确把握县域经济发展方向
1、我国县域经...
河北省特色产业集群与农村富余劳动力就业的考察
就业 农村富余劳动力 特色产业集群 河北省
2008/5/30
一、河北省特色产业集群的就业现状
近年来，河北省以特色产业为基础、以中小企业为主体的产业集群有了较快发展，已经成为经济发展的重要增长点，这些特色产业集群提供了大量的就业机会，尤其是吸纳了大量的农村富余劳动力。截止到2006年底，河北省已形成年营业收入5亿元以上的各类产业集群231个，吸纳劳动力就业306万人。
河北省特色产业集群大体可分类：一是历史形成的传统产业，如辛集皮...
扩大我国第三产业劳动力就业的对策分析
劳动力就业 第三产业
2008/5/30
一、第三产业劳动力就业变动分析
第三产业发展水平是衡量一个国家经济发达程度的重要标志，改革开放以来，我国第三产业得到了快速增长，2005年产业增加值达72967.7亿元，比1978年增长了82倍；占国内生产总值（GDP）比重39.9%，比1978年提高了15.7个百分点，是三个产业中经济增长最快的行业（见表1）。
表1 我国三次产业的增加值及变动情况
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承德地区调整农业产业结构，拓宽农村劳动力就业的途径
农村劳动力就业 农业产业结构 承德地区
2008/5/30
改革开放以来，承德地区农村剩余劳动力有两个去向，一是乡镇企业异军突起，吸纳了大量农村剩余劳动力；二是大量的青壮年劳动力奔赴城市，成为流动就业大军。但是进入90年代中期后，乡镇企业吸纳农村劳动力能力明显减弱； 同时“城市病”的出现，及农村劳动力素质的阻碍，城市难以再大规模地吸纳农村剩余劳动力。面临外部就业环境和乡镇企业失势的压力，承德地区在探讨农村剩余劳动力转移上，...
有效拓展农村剩余劳动力就业渠道浅探
就业渠道 农村剩余劳动力
2008/5/28
据报载，全国4.8亿农村劳动力中，1.6亿在当地从事乡镇企业和其他非农产业，3.2亿为农业劳动力。据测算，目前种植业实际需要1.5亿劳动力，加上2000万专门从事林牧渔业生产的劳动力，农业实际需要的劳动力约为1.7亿。为此，我国农村有1.5亿剩余劳动力，而且每年还要新增加6000多万人。可见，积极拓展农村剩余劳动力的就业渠道，实现农村剩余劳动力的有效就业是由传统农业向现代农业和城市工业迈进的必由之...
伴随着城市化进程的加快，城市郊区农村出现了大量劳动力闲置现象，失地农民就业难、增收难的问题已成为影响社会稳定和城市化进程的障碍性因素。导致城市郊区农民就业难的原因主要是：城市化进程加快，就业措施稍滞后；乡镇企业不发达，使劳动力转移受阻；外来人口涌入多，使郊区农民就业压力增大；劳动力素质偏低，就业观念仍陈旧；劳动力市场发展缓慢，中介组织发育程度低等。为此，应当采取以下对策解决城市化进程中的城市郊区农...
信息化对劳动力就业的影响
信息化 劳动力就业
2007/6/14
随着现代通讯与信息技术突飞猛进，信息化成为全球经济发展的重要特征之一。与此过程相适应，企业在组织结构以及劳动过程等多方面均表现出与传统的工业化集中生产所不同的特点：如企业组织倾向于扁平化，发展模式出现小型化、分散化等趋势。劳动力就业的模式也随之呈现出新的特点。