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英国竞技体育后备人才培养机制
英国 竞技体育 后备人才 培养机制
2016/6/27
主要运用文献资料法，对英国竞技体育后备人才培养机制进行研究，从英国竞技体育后备人才管理机制、培养机制以及后备人才保障机制三个方面进行阐述。现阶段英国政府的竞技体育后备人才管理机制主要为以英国运动理事会和英格兰运动理事会为主导，各单项协会、学校以及俱乐部等共同管理。竞技体育后备人才培养主要有学校化和社会化两种模式，呈金字塔形，逐级向上输送。在后备人才保障机制中，资金来源主要有政府、彩票基金以及社会赞...
奥运会已经拉开大幕，运动赛场的竞技热度也已经传到了奥运商业大战上。各家企业都在以自己的方式参与到奥运营销中，其中赞助体育代表队和运动员是最为常用的策略。那么，运动员的商业价值如何评价？运动员代言为企业能带来怎样的效益？对此，央视网专访了北京大学中国体育产业研究中心执行主任何文义。
中外职业足球俱乐部后备人才培养机制比较
运动训练 后备人才培养机制 职业足球俱乐部
2009/3/17
对中外职业足球俱乐部后备人才培养机制进行比较，结果显示，对足球后备人材培养中外足球俱乐部存在较大差距，国外俱乐部具有多种后备人才选拔方式、较科学的训练机制、较多样的竞赛类型和较多的比赛场次，切实加强年轻球员的文化教育，为年青球员寻求多层次的出路；而我国俱乐部运动员选拔面、训练不够科学，对球员的文化教育不够重视，可供球员选择的出路不多。这些问题制约了我国职业足球俱乐部后备人才培养的质量。