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以中国山东省3家烟草企业为案例，通过242名领导者与242名直接下属的调查问卷获得可靠数据，运用偏最小二乘回归和因子分析方法，构建了烟草企业领导力模型、领导效能模型、领导力与领导效能多元关系模型，对领导力对领导效能的影响机理进行了实证研究。结果表明，烟草企业的核心领导力由领导者的成就动机、道德品质、认知能力、凝聚力4个要素构成；领导效能由员工的工作绩效、组织承诺、工作满意度、组织公民行为构成；在领...
江苏中烟“建设符合时代要求的现代烟草企业营销专题研讨会”
烟草企业营销 研讨会 烟草
2014/10/31
近日，江苏中烟工业有限责任公司开展了“建设符合时代要求的现代烟草企业营销专题研讨会”。公司党组书记、总经理曾献兵出席会议。
2014年8月底，江苏中烟印发《关于思考谋划“建设符合时代要求的现代烟草企业”总体方案》，市场营销中心积极响应，全员参与，开动脑筋，将“营销工作如何适应行业市场化取向改革”营销专题分解形成17项子课题，成立25个课题组分别进行研究。此次研讨会对相关研究课题逐一进行了汇报交流...
基于动态平均数的烟草企业目标管理
动态平均数 目标管理 烟草企业
2015/8/3
基于动态平均数的目标管理,解决了传统目标管理中目标设定、过程控制等难题,并提供了一种以系数为中心的考核激励方法,在烟草企业中有广泛的应用前景,同样适用于其它行业的企业及具有相同结构的其它组织。
作业成本法在烟草企业成本管理中的应用
作业成本法 烟草企业 成本管理 成本核算
2015/6/11
本文通过对烟草工业企业成本管理中存在问题的分析，提出用作业成本法解决成本核算中的缺陷和改进作业成本管理思路，提高成本信息的真实性，实现企业降本增效的目的。
烟草企业公民建设研究初探
企业社会责任 企业公民 经济责任 慈善
2014/7/16
选择烟草行业作为切入点，从理论和实践归纳出加快烟草企业公民建设的必要性和紧迫性。随后在概要梳理企业公民概念发展历程的基础上，结合企业社会责任的共性和烟草行业的特性，剖析了“企业公民”优于“企业社会责任”的理由，并对烟草企业公民的内涵进行分析；最后，给出加快建设烟草企业公民的建议，以期为我国烟草企业构建“负责任的企业公民”和“受人尊敬的企业”提供借鉴和思考。
通过调研分析烟草企业科技项目管理中存在的问题, 基于科技项目全生命周期的视角, 分析了科技项目全过程管理内涵, 建立了烟草企业科技项目全过程管理的概念模型。从立项管理、实施过程管理、经费管理、验收管理和应用管理5 个方面建立了科技项目全过程管理评价指标体系, 提出了科学合理且简单可行、操作性强的评价方法, 以期为烟草企业提高科技项目组织管理水平提供参考和借鉴。
烟草企业内部矛盾调适与企业和谐文化构建
企业内部矛盾 和谐文化 构建
2009/6/19
具有和谐文化的企业是稳定有序的、具有强大凝聚力和发展潜力的企业。正确处理企业内部矛盾、确保企业健康稳定发展，是构建和谐企业文化的必然要求和重要途径。要构建具有现代气息的企业和谐文化，必须正确把握新形势下企业内部矛盾的极端重要性，正确把握新形势下企业内部矛盾的特点和规律，积极主动地调适企业内部矛盾。
构建学习型组织提高烟草企业竞争力
学习型组织 构建 思考
2009/6/4
学习型组织的构建对企业的发展有着极其重要的作用，它能促使企业员工综合技能不断提高， 团队意识增强，使企业更加具有市场竞争力。在市场竞争日趋激烈的现代社会，烟草企业只有结合自身特点，努力构建学习型组织，才能打造出企业的立身之本。学习型组织，是以共同愿望为基础，以团队学习为特征，实现扁平化管理，对顾客负责的、有弹性的网络系统。是以增强企业学习力、提高群体智商为核心，强调“学习＋激励”，使员工勤奋而聪明...