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王延中：教授，博士生导师，中国社会科学院民族学与人类学研究所所长、研究员,中国社会科学院大学社会与民族学院副院长。中国社会科学院劳动与社会保障研究中心主任、中国民族学学会会长。享受国务院政府特殊津贴专家、国家“万人计划”哲学社会科学领军人才、文化名家暨“四个一批”人才、“百千万人才工程”国家级人选。
赵炜，女，英国卡迪夫大学社会学博士，教授，博士生导师，院长助理。兼任中国社会学会理事，劳动社会学专业委员会主任。研究方向为劳动社会学、产业关系和性别研究。
兰州大学研究人员在员工带病出勤研究方面取得新发现（图）
员工 带病出勤 兰州大学
2023/11/7
带病出勤被定义为尽管生病但仍然去工作，这一现象在日益加剧的加班文化中变得非常普遍。已有研究主要从资源损失视角出发，将带病出勤视为对不良身体状况的被动反应，讨论其对个人与组织的负面影响，忽略了员工在带病出勤状况下的主观能动性。
张建军，男，博士，教授，硕士研究生导师，国家职业指导师、国家助理心理咨询师、山东省创业咨询师、青岛市科技局技术经纪人、国家自然科学基金同行评议专家、教育部学位论文通信评议专家、青岛市创业城市建设专家导师。
中原科技学院经济与管理学院任太增教授（图）
中原科技学院经济与管理学院 任太增 教授 物流 劳动力流动 新型城镇化 收入分配 城乡融合
2024/4/11
任太增，男，河南延津人，经济学博士，教授，河南省高校教学名师，中国劳动经济学学会理事、全国马克思列宁主义经济学说史学会理事、河南省技术经济学会常务理事、河南省高校资本论研究会副会长。
中山大学社会学与人类学学院许怡副教授
许怡 中山大学社会学与人类学学院 副教授 劳工研究 劳工社会工作 社会工作理论
2022/6/7
许怡，中山大学社会学与人类学学院，副教授。研究方向：劳工研究、劳工社会工作、社会工作理论、NGO。社会兼职：中大社工服务中心，监事；广东省木棉社会工作服务中心，理事；学术期刊不定期审稿人: Modern China, Journal of Contemporary Asia, China Perspectives。获奖情况：2013年获得“International Labour Process ...
中山大学社会学与人类学学院任焰副教授（图）
任焰 中山大学社会学与人类学学院 副教授 劳工研究 性别研究
2022/6/7
任焰，中山大学社会学与人类学学院，社会学与社会工作系副教授。研究方向：劳工研究与性别研究。教学情况：本科课程：社会学概论，医疗社会学；研究生课程：劳工研究。社会兼职：中山大学城市社会研究中心 兼职研究员。译著: 《中国女工：新兴打工阶级的呼唤》2007年2月，香港明报出版社。（译自英文版“Made in China: Women Facotry Workers in a Global Workpl...
中国人民大学经济学院经济系王湘红教授（图）
中国人民大学经济学院 行为和实验经济学 劳动经济学 消费行为 公共政策
2022/5/31
中国人民大学经济学院教授。1996年美国卡耐基梅隆大学公共政策与管理学院获博士学位。1997-2006年在美国SAS Institute Inc. 任计量经济师。论文发表在Quarterly Journal of Economics, Journal of Economic Behavior and Organization, Journal of Economic Psychology, Jou...
武汉大学经济与管理学院经济系程承坪教授（图）
武汉大学经济与管理学院 产权理论 管理经济学 制度经济学 劳动经济学
2022/5/27
博士后，理论经济学，武汉大学商学院 （2002—2004年）；博士，管理学，武汉理工大学管理学院 （1999—2002年）；学士，理学，江西师范大学数学系 （1984—1988年）。• 教学课程：产权理论、管理经济学、制度经济学、劳动经济学。• 研究领域：企业理论、中国经济问题。
李红贤，女，工商管理硕士,教育学教授，中国管理科学研究院特约研究员,项目管理师，创新创业高级指导师，SYB创业培训讲师。长期从事职业人才培养教育教学和研究工作,擅长把深奥理论通俗化,繁杂问题序列化,复杂问题简单化的教育教学技术。研究和践行”教-学-做-用”一体化培养职业人才的赋能式教育。目前担任广西外国语学院工商与公共管理学院专任教师。
王桢教授，心理学博士。劳动经济学会职业开发与管理分会副会长/秘书长，中国人民大学人才与领导力研究中心副主任。美国管理学会（AOM）会员，中国管理研究国际学会（IACMR）会员，国际应用心理学会（IAAP）会员，国际心理学会（IAP）会员。担任《Journal of Organizational Behavior》、《心理学报》、《南开管理评论》、《管理评论》、《心理科学进展》、《心理科学》等杂志审...
中国社会科学院人口与劳动经济研究所王美艳研究员（图）
中国社会科学院人口与劳动经济研究所 王美艳 研究员 劳动力迁移 就业与工资 劳动关系
2021/5/20
王美艳，山东临朐人。现任中国社会科学院人口与劳动经济研究所研究员，劳动关系研究室主任，《劳动经济研究》编辑部主任，中国社会科学院研究生院教授，博士生导师。主要研究领域：劳动力迁移、就业与工资、劳动关系。
纪韶，女，2003年毕业于中国人民大学经济学院，师从我国著名经济学家宋涛教授，获经济学博士学位，现任中国劳动关系学院院长、教授、博士生导师。
彭维锋，教授，北京师范大学文艺学博士，中央党史和文献研究院政治学博士后，工会学院兼工会干部培训学院副院长、工会理论与政策教研部主任、大国工匠与劳动模范研究所副所长、校学术委员会委员，中国工人历史与现状研究会副会长兼秘书长，中国劳模工匠论坛执委会副主任兼秘书长，北京市习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心特约研究员，长期从事工会理论、劳模工匠精神、职工思想政治工作等方面的教学和研究，主持完成国家社...
王积超，男，安徽霍邱人，汉族，中共党员。2002年中央民族大学民族学专业博士毕业。1993年7月安徽霍邱师范学校毕业参加工作，1994年9月至1996年6月在安徽教育学院政教系思想政治教育专业学习，获法学学士学位； 1997年9月至1999年9月在云南民族大学民族研究所民族学专业学习，获法学硕士学位。