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广东金融学院人力资源管理概论课件第十章 培训开发。
2014年6月25日,同济大学第一期管理人员能力提升培训班开班仪式在四平路校区逸夫楼举行,来自学校各部门、院系管理岗位的89名学员参加了开班仪式并开始了第一期40课时的学习。副校长伍江在开班仪式上为学员们作了动员报告。伍江指出行政管理队伍是学校发展支撑体系中重要的一环,一支强大而高效的管理队伍是学校学术进步、提高学校综合竞争力的重要保障。高校管理工作有着与企业、政府等其他领域不同的特点,管理人员在...
两岸经济均已迈入服务创新驱动发展之全新阶段,欲加速新兴产业发展与促进产业升级转型,亟需面向价值服务结合科技理论与营运管理跨领域人才协力参与,方能洞悉产业发展所面临多元挑战与采取因应之道。本文具体指出跨领域高阶人才培训及养成方向,以“企业架构”为战略实践方法,并提出一套战略实践总体观,营造产业价值共创有利环境,落实服务主导型经济,期望对产业发展主管机关战略拟定与实践有所帮助。
近年来,职前培训开始慢慢走入大学生和各大企业的视野中,而上海工程技术大学的产学合作和大学生职前培训可谓殊途同归,其主旨都是希望能够提供更好的便利服务于当代大学生。因而,我们找寻具有针对性的职前培训项目,与之结合开展课题针对这两者进行调查和研究,从企业和大学生两个角度同时出发,在文字的支撑下“两方会谈”,帮助企业分析利弊和目前症结点,提出企业发展对策和建议,帮助企业更好地运作。通过调查研究,我们发现...
安徽财经大学人力资源管理教学录像第五章 员工培训与开发教学录像。
天津财经大学人力资源管理课件第六章人力资源管理——员工培训与开发。
山东女子学院人力资源管理课件第五章 培训与开发。
海南大学公共部门人力资源开发与管理课件第十三章 培训案例。
海南大学公共部门人力资源开发与管理课件第七章 培训
福建江夏学院公共管理系公共部门人力资源管理课件第八章 公共部门人力资源的培训
西安石油大学人力资源课件第六章 员工培训与开发。
为了适应企业培训部门职能专业化发展的需要,培养一支掌握现代培训理论和操作技术的培训人才队伍,《培训经理》为培训者提供了现代企业培训核心技术的理论指导和操作指南。其中,第一章,概述培训面临的形势,培训的发展趋势和培训者的职责与素质要求;第二章,阐述组织培训需求分析的基本内容、需求分析的程序和方法;第三章,介绍组织培训计划制定的原则与方法;第四章,阐述培训课程设计的基本原理和方法,介绍企业常见培训课程...
为贯彻落实全国专业技术人才工作座谈会要求,更好实施《专业技术人才队伍建设中长期规划(2010-2020年)》,推动全国专业技术人才工作又好又快发展,根据部2012年度业务培训班计划安排,定于2012年10月30日至31日在江苏省苏州市召开全国专业技术人才工作培训班。

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