搜索结果: 1-15 共查到“人力资源开发管理 中央财经大学”相关记录48条 . 查询时间(0.275 秒)
王震，中央财经大学商学院组织与人力资源管理系主任，教授、博士生导师，《中国人力资源开发》编辑部主任。研究兴趣集中于道德和服务导向的领导力和人力资源管理。在Organizational Behavior and Human Decision Processes, Human Relations, Leadership Quarterly, Journal of Business Ethics,《心理...
朱飞，中央财经大学创业与企业发展研究中心主任，主要包括战略人力资源管理、雇佣关系管理、绩效薪酬、雇主品牌和领导力。目前，领衔中央财经大学青年科研创新团队聚焦“企业雇佣管理创新研究”，致力于通过案例研究和实证研究，探索在互联网＋时代企业雇佣管理领域新关键问题的发生／影响机制以及创新性解决；领衔团队与外部机构合作开展“中国金融业人才研究”大型长期研究项目。
2019年5月28日上午，北京市委宣传部在北京市委大楼召开了北京市第十五届哲学社会科学优秀成果奖表彰座谈会，市委常委、宣传部部长杜飞进出席会议并讲话。经北京市委市政府审定，北京市第十五届哲学社会科学优秀成果奖共208项成果获奖，其中我校1项成果荣获一等奖，3项成果荣获二等奖。经济学院陈斌开教授和张川川副教授撰写的论文《人力资本与中国城市住房价格》荣获一等奖。高等教育研究所林光彬教授撰写的著作《财局...
2019年3月19日下午，由法学院主办的“龙马奋进·新时代司法改革与法治人才培养研讨会”在学院南路校区学术会堂604会议室举行。来自北京知识产权法院、北京市东城区人民法院、北京市西城区人民法院、北京市海淀区人民法院、北京市丰台区人民法院、北京市门头沟区人民法院、北京市通州区人民法院、北京市大兴区人民法院、北京市延庆区人民法院、北京互联网法院等法学院战略合作单位的政治处、教培处负责人出席本次会议。会...
近日，我校商学院王震副教授主持的北京市社会科学基金课题《北京市银行业员工服务创新的促发机制与提升策略研究》顺利结项，结项等级为“优秀”。该课题以银行业员工服务创新为主题，从微观视角考察了一线员工服务创新的促发机制与提升策略。课题提出并证实了服务创新的“三层次和三路径”模型。在层次方面，员工（员工的自我认知）、团队（支行主管的领导风格）和组织（银行的人力资源管理管理制度）均对服务创新有显著影响。其中...
2017年7月14日至17日，我校金融学院举办第六届“全国卓越金融学子夏令营”。在短短的四天时间里，学院精心组织学术讲座、专业笔试、综合面试、论文宣讲和文艺演出等多项活动。学院广大师生与来自全国68所高校的147位同学们一起，度过了一个洋溢着知识与智慧、快乐与友谊的丰富多彩的夏令营。仪式上，李建军院长从中国金融业的快速发展和变幻莫测的世界新格局出发，指出当前中国对高素质、创新型金融人才的迫切需求，...
2017年5月15日，随着在国家会议中心举行的“一带一路”国际合作高峰论坛系列会议的结束，我校志愿者圆满完成2017年“一带一路”国际合作高峰论坛志愿服务工作。自本次“一带一路”国际合作高峰论坛志愿服务专项工作启动以来，我校97名志愿者以热忱的态度和昂扬的精神面貌，积极服务本次“一带一路”国际合作高峰论坛，向国内外与会来宾、媒体记者及本次高峰论坛工作人员展现了最美的“中财志愿者名片”。2017年“...
中央财经大学召开“第八届中国人力资本指数发布暨人力资本国际研讨会”（图）
中央财经大学 第八届 人力资本 研讨会
2016/12/16
12月10日“第八届中国人力资本指数发布暨人力资本国际研讨会”在中央财经大学学术会堂召开，中国人力资本与劳动经济研究中心（CHLR）（以下简称“中心”）对外发布了《中国人力资本报告2016》（以下简称“《报告》”）。我校副校长史建平教授，中心（CHLR）特聘主任李海峥教授，《中国经济评论》主编、俄亥俄大学荣誉教授Belton Fleisher，南缅因州大学荣誉教授BarbaraFraumeni，香...
中央财经大学召开第八届中国人力资本指数发布研讨会
中央财经大学 第八届 人力资 研讨会
2016/12/13
12月13日，第八届中国人力资本指数发布暨人力资本国际研讨会在中央财经大学召开，中央财经大学中国人力资本与劳动经济研究中心发布了中国最新人力资本指数估算结果和《中国人力资本报告2016》。据了解，该项目建立的系统的人力资本指数定量描述了中国人力资本的分布及发展动态，为探究人力资本在中国经济发展中的作用提供综合的度量指标。
中央财经大学人力资本与劳动经济研究中心2017年申请考核制博士研究生招生简章。
中央财经大学召开第四届人力资本国际研讨会暨2012年人力资本报告发布会（图）
中央财经大学 人力资本 研讨会
2012/12/28
12月14日，“第四届人力资本国际研讨会暨2012年人力资本报告发布会”在我校学术会堂604召开。该发布会由我校中国人力资本与劳动经济研究中心主办，北京市委组织部人力资源研究中心及中国经济评论编辑部联合举办，旨在发布2012年中国人力资本指数及报告，并对人力资本相关问题进行深入探讨。
中央财经大学中国人力资本与劳动经济研究中心2011年攻读硕士学位研究生招生初试参考书目。
Audrey Light是俄亥俄州立大学经济学教授和1979年美国青年面板数据调查项目（ National Longitudinal Survey of Youth）的首席负责人。她也是俄亥俄州立大学人力资源研究中心的成员和俄亥俄州人口研究的最早发起人之一。在1993年进入俄亥俄州立大学之前，她曾任教于纽约州立大学并任胡佛研究所客座研究员。
中央财经大学中国人力资本与劳动经济研究中心Dr Hui Wei研究员（图）
中央财经大学中国人力资本与劳动经济研究中心研究员index numbers capital theory and economic growth
2012/3/19
Dr Hui Wei is Director of Economic Analysis and Reporting Branch at the Australian Bureau of Statistics (ABS), responsible for research programs including the measurement of multifactor productivity, ...
保罗•舒尔茨，美国耶鲁大学经济增长中心教授，出生于爱荷华州艾姆斯市。1966年舒尔茨在麻省理工学院获得经济学博士学位。他担任过明尼苏达大学经济学教授，耶鲁大学经济增长中心主任，现在他是耶鲁大学经济学教授。舒尔茨教授研究的领域包括人口增长经济学、教育、健康和人力资源的其他方面，特别是作用于经济增长发展的方面。