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西安交通大学经济与金融学院青年教师马草原、程茂勇和侯晓辉的论文《城市劳动力跨部门流动的制约因素与机制分析——理论解释与经验证据》在国内顶级经济学期刊《经济研究》2020年第1期作为封面文章发表。
中国劳动关系学院发布新时代劳动教育实施方案（图）
中国劳动关系学院 新时代 劳动教育 实施方案
2020/4/9
2020年3月26日，在中共中央、国务院发布《关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》之际，我校发布《中国劳动关系学院关于新时代劳动教育的实施方案》（校教字〔2020〕3号）。
把劳动教育纳入人才培养全过程、在大中小学设立劳动教育必修课程、每年有针对性地学会1至2项生活技能……《中共中央 国务院关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》近日印发，近年来被淡化、弱化的劳动教育有了“硬指标”。意见规定，根据各学段特点，在大中小学设立劳动教育必修课程，系统加强劳动教育。中小学劳动教育课每周不少于1课时，学校要对学生每天课外校外劳动时间作出规定。职业院校以实习实训课为主要载体开展...
为构建德智体美劳全面培养的教育体系，现就加强新时代大中小学劳动教育提出如下意见。
随着我省新冠肺炎疫情防控形势持续向好转和生产生活加快恢复，涉疫劳动争议问题与影响将逐渐显现。如何处理好因疫情引发的劳动争议，不仅涉及企业和劳动者的切身利益，更事关经济良性发展与社会和谐稳定。法学院周湖勇老师撰写的《多元防范化解涉疫劳动争议的几点建议》，提出要做好涉疫劳动争议研判工作，多元协力化解涉疫劳动争议，有序推进我省复工复产。3月17日，省领导对该文作出肯定性批示。
充分发挥工会参与劳动争议多元化解职能作用 切实维护职工合法权益，推动构建和谐劳动关系——《关于在部分地区开展劳动争议多元化解试点工作的意见》解读
部分地区 劳动争议 多元化 解试点 工作 意见 解读
2020/4/9
近日，全国总工会和最高人民法院联合印发《关于在部分地区开展劳动争议多元化解试点工作的意见》（以下简称《意见》），在内蒙古、吉林、上海、江西、山东、湖北、广东、四川8省（自治区、直辖市）和西安、宁波、北海3市开展劳动争议多元化解试点工作。对此，全总法律工作部有关负责人专门就《意见》进行了解读。
为助力打赢新型冠状病毒感染肺炎疫情防控阻击战，进一步提升劳动者素质和技能水平，国家发展改革委、人力资源社会保障部、工业和信息化部、全国总工会等四部门，于2月5日联合印发《关于应对新型冠状病毒感染肺炎疫情 支持鼓励劳动者参与线上职业技能培训的通知》（以下简称《通知》），从六个方面支持鼓励劳动者参与线上职业技能培训。据悉，有关部门将为劳动者免费开放线上职业技能培训资源，并支持湖北等疫情高发地区合理整合...
山东管理学院劳动关系学院韩晶老师主持的科研项目获优秀成果奖（图）
山东管理学院劳动关系学院 韩晶 科研项目 优秀成果奖
2020/1/13
近日，我校劳动关系学院韩晶老师主持的济南市哲学社会科学规划项目《济南市失独家庭养老问题研究》（JNSK15B39），通过专家组鉴定，顺利结项，并获得2015年度济南市哲学社会科学规划项目优秀成果奖。《济南市失独家庭养老问题研究》项目以济南市失独老人为研究对象，关注特殊老年人群体，以社会工作的视角，反映时下最为敏感的失独老人话题，将失独与养老问题结合，为今后相关政策的制定提供了参考，有重要的应用价值...
2019年12月28日，中国中共党史学会中国工人历史与现状研究会在中国劳动关系学院召开第二届理事会第一次会议。来自中共中央党校、中国社会科学院、北京大学、中国人民大学、北京师范大学、中国劳动关系学院等高校相关负责人，有关单位工会主席、专家学者以及理事会成员等共80余人参加，我校副院长邹坤萍应邀出席会议。本次会议总结了第一届理事会成立以来的工作情况，经过充分酝酿选举产生了第二届理事会理事、常务理事和...
2019年12月31日，根据《北京市教育委员会关于公布2019年“北京高校优秀本科育人团队”和“北京高校优秀本科教学管理人员”评选结果的通知》（京教函〔2019〕681号），我校姜颖教授主持的“劳动法和社会保障法教学育人团队”喜获2019年“北京高校优秀本科育人团队”。
2019年12月28日，全国首届五育融合研究论坛在华东师范大学举行。教育部教育发展研究中心副主任汪明,浙江省教育厅基础教育处副处长朱国清,浙江省教育厅教研室副主任张丰,上海市金山区教育工作党委书记、浙江省杭州市上城区教育局党委书记项海刚,华东师范大学教育学部党委书记房建军,基教所五育融合研究中心主任宁本涛出席论坛。我校刘丽红副校长应邀出席并以《“五育融合”视野下的高校劳动教育实施体系建构》为题作主...
职业生涯规划应从低年级做起，为帮助学生明确学习目标，合理规划大学生活，提高职业素养和就业能力，2019年11月20日14:30,劳动人事学院近两年就业情况介绍暨求职经验分享会在求是楼343会议室顺利举行。劳动人事学院刘慧卓老师及2010届院友李钧出席。首先，刘慧卓老师详细介绍了劳动人事学院毕业生的就业情况，分三方面：就业去向、就业地区分布、就业单位性质分析了近两年毕业生的总体状况。着重强调了两点。...
2019年10月25日，中国劳动和社会保障科学研究院与深圳市人力资源和社会保障局签署协议，决定在深圳市共建劳动和社会保障研究与创新基地。金维刚院长和深圳市人社局副局长闵晓波代表共建双方在协议文本上签字并共同为基地揭牌。金维刚院长在致辞中首先对深圳市人社局长期以来给予我院科研工作的大力支持和帮助表示衷心感谢。他谈到，深圳市是我国改革开放的先驱和旗帜。改革开放以来，深圳市率先在民生领域进行改革探索，解...
2019年9月4日下午，英国伦敦政治经济学院社会政策首席研究员Bernard Casey应劳动经济学院的邀请，为我院教师和研究生作了主题为“如何提高个人服务业的劳动生产率：使用机器人照顾老人”的学术讲座。Bernard Casey研究员曾是经济合作与发展组织高级经济学家，并担任欧盟委员会顾问。主要从事劳动力市场、就业和福利相关的政策研究，近期主要研究方向为社会老龄化的经济影响，发表了多篇就业与养老...
2019年8月9至10日，由中国社会科学院主办，社会科学文献出版社、黑龙江省社会科学院承办的“第二十次全国皮书年会” 在哈尔滨举行。本次皮书年会颁发了第十届“优秀皮书奖”和“优秀皮书报告奖”。本届共计426种皮书、857篇报告参与评选，经过初评、复评、资格审核等环节，共评选出第十届“优秀皮书奖”51项，“优秀皮书报告奖”43项。我校劳动经济学院2项报告获得第十届“优秀皮书报告奖”二等奖，2项报告分...