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上海财经大学经济学院劳动经济学课件第六章 工资的决定和劳动力配置
上海财经大学经济学院 劳动经济学 课件 第六章 工资 决定 劳动力配置
2014/4/3
上海财经大学经济学院劳动经济学课件第六章 工资的决定和劳动力配置。
上海财经大学经济学院劳动经济学课件第五章 劳动需求
上海财经大学经济学院 劳动经济学 课件 第五章 劳动需求
2014/4/3
上海财经大学经济学院劳动经济学课件第五章 劳动需求。
上海财经大学经济学院劳动经济学课件第四章 劳动力质量：人力资本投资。
上海财经大学经济学院劳动经济学课件第三章 人口，劳动参与率，工作时间。
上海财经大学经济学院劳动经济学课件第二章 个体劳动供给理论。
安徽财经大学劳动经济学专业硕士点
安徽财经大学 劳动经济学专业 硕士点
2013/9/23
劳动经济学是以经济学为基础并与产业经济学等具有密切联系的研究劳动资源有效配置的体制和机制的学科。
本专业下设四个研究方向，即：
1．就业理论与实践
本方向主要研究中西方就业的基本理论，就业对经济和社会发展的定量影响，劳动力资源配置的机制和方式，劳动力资源配置效果评价等。
2．人力资源管理与评价
本方向主要研究劳动和人力资源的开发，人员绩效测评，薪酬管理，劳动关系，劳动标准，劳动与人事政策...
中国人民大学劳动人事学院劳动经济学2014年攻读博士学位研究生招生专业目录。
华南师范大学劳动经济学硕士点
华南师范大学 劳动经济学 硕士点
2013/4/25
劳动经济学目前是华南地区唯一一个培养高层次劳动经济管理人力的硕士点，2006年被批准为博士点。劳动经济学科是国家“211工程”立项重点建设的学科。本专业综合运用主流经济学与制度经济学的理论和方法开展劳动经济学的理论与实践问题研究，学科发展兼有应用经济学与管理学的特色。本学科在李永杰教授、张建武教授的带领下，近几年来承担国家、省部、市级研究课题30多项，已完成20多项。在国家、省级出版社出版专著、教...
浙江工商大学经济学院劳动经济学硕士点
浙江工商大学经济学院 劳动经济学 硕士点
2013/4/12
劳动经济学 （Labour Economics ）是研究活劳动这一生产要素开放和使用，以及与此有关的社会经济问题的经济学科。作为经济学的一门分支学科，劳动经济学和政治经济学、生产力经济学、部门经济学及其他专业经济学有着密切的联系，和社会学、心理学、人类学、伦理学、政治学等学科也有一定的联系。在以劳动问题为研究对象的各门学科中，劳动经济学居于重要的地位。随着社会经济转型，中国正面临着日益严峻的就业、...
第八届中国博士后经济学论坛论文征集通知
第八届 中国博士后经济学论坛 论文征集通知
2013/5/9
中国社会科学院、全国博士后管理委员会及中国博士后科学基金会将于2013年9月在北京共同主办“第八届中国博士后经济学论坛”。论坛由中国社会科学院博士后管理委员会、中国社会科学院人事教育局、与中国社会科学院人口与劳动经济研究所承办，主题为“挖掘人口红利”。现在面向全国征集优秀博士后工作论文成果。
《中国劳动经济学》征稿启事
《中国劳动经济学》 征稿启事
2013/2/25
当前中国处于经济社会转型的关键时期，劳动力市场正在发生着深刻变化，一系列关系到经济社会发展的重大理论问题和现实问题有待深入研究。《中国劳动经济学》（China Labor Economics）致力于打造国内劳动经济学领域的高水平学术出版物，鼓励理论与实证研究相结合的研究范式，提倡学术批评和争鸣，旨在为中国的劳动经济领域的研究学者搭建一个求索创新、激荡睿智、才情济世的平台。
随着资本主义生产方式的产生和发展,劳资雇佣关系扩展到社会生活的各个领域,劳工问题日益突出。本文介绍了奥利•阿申费尔特在劳动力市场制度结构、社会项目定量评价以及劳动供给理论方面所做的卓越贡献,探讨了劳动经济学的前进和发展。阿申费尔特检验经济模型的巧妙性,收集测试数据的创造性,应用发展实验方法的开创性,极大地促进了劳动经济学的发展,将劳动经济学引入了一个更为宽广的研究领域。
第四届CIER/IZA劳动经济学学术研讨会成功举办（图）
第四届 CIER/IZA劳动经济学
2012/7/27
2012年7月20至21日，由中国人民大学中国就业研究所（CIER）和德国劳动研究所（IZA）共同举办的“第四届CIER/IZA劳动经济学学术研讨会”在德国波恩德国劳动研究所（IZA）召开。中国人民大学劳动人事学院院长、中国就业研究所所长曾湘泉教授，德国劳动研究所所长和波恩大学教授克劳斯.茨姆曼（Klaus F. Zimmermann）教授出席会议并就此次会议召开的背景、讨论的主题、以及双方的合作...