搜索结果: 1-15 共查到“劳动科学 德国”相关记录21条 . 查询时间(0.119 秒)
德国呼吁更多年轻人接受职业教育
德国 职业教育 年轻人
2021/8/16
德国经济研究所专业技术人员能力中心最新研究结果表明，2020年德国手工业技术人员缺口约达7.7万名，缺口比例明显高于德国全行业职位缺口平均值。其中，建筑电气、卫浴、供暖、空调、汽车技术以及木材和家具制造等领域的技术人员最为缺乏。
德国的公务员制度及对我国的启示
德国 公务员 公务员制度
2015/11/5
德国公务员管理体系在整个欧洲国家中处于优先水平，并具有一定意义的代表性。对德国公务
员体系的考试录用、薪酬管理、职务晋升、考核培训和监督管理等方面的研究，以及与我国公务员管理
体系的比较分析，对于进一步提高我国公务员管理水平具有十分重要的意义。
德国纽伦堡就业研究所
德国纽伦堡就业研究所
2013/10/12
The IAB in April 1967: set up without a statutory basis, a department of the Federal Employment Service (Bundesanstalt für Arbeit) as its contribution to the discussions on automation. The IAB in 2009...
德国规定临时工最低小时工资7欧元
德国 临时 工资
2013/5/9
5月31日，德国工会联合会（DGB）和雇佣临时工企业的雇主协会达成劳资协议，规定该国临时工最低小时工资为7欧元，东部新州为6.10欧元。根据《雇员派遣法》规定，该标准将适用于德国所有雇用临时工的企业。经德联邦劳动部批准后，协议将于今年7月1日起生效。最低工资标准将分两个阶段实施，至2008年提高到该水平。
德国特殊群体社会保障考察报告
德国 特殊群体社会保障 考察报告
2014/6/3
为了解德国特殊群体社会保障情况， 2002年9月4日至18日我们赴德进行了考察。在此期间，代表团走访了德政府有关机构和相关研究团体，就德国针对贫困、失业及病残等特殊群体社会保障问题进行了了解。
德国劳动力市场管理考察报告
德国 劳动力市场管理 考察报告
2014/6/4
为了借鉴国外经验，加强我国劳动力市场管理工作，推进劳动力化、规范化、现代化建设，劳科院组成以副院长李春光同志为团长，由有关部门、地方与企业从事劳动社保工作的同志参加的“赴德国劳动力培训团”，于2000年3月9日至4月5日在德国进行了培训考察。
2010年10月8日-9日，由中国就业研究所（CIER）和德国劳动研究所（IZA）联合主办的“第二届CIER/IZA劳动经济学学术研讨会”在德国波恩成功举办。本届研讨会由德国劳动研究所承办，这是继2009年9月在中国人民大学成功举办首届“CIER/IZA劳动经济学学术研讨会”之后的第二次会议。中国人民大学劳动人事学院和中国就业研究所作为该论坛的发起方，把它视为贯彻学校提升国际化水平战略的重要一环，...
10月11日至17日，由中科院心理所和德国萨尔兰大学（Saarland University，Saarbrucken）联合举办的第一届中-德国际研究培训计划（IRTG）秋季培训活动在京郊顺利召开。本次秋季培训学校的主题为“Adaptive Minds: Neural and Environmental Constraints on Learning and Memory”。在为期6天的培训活动中，...
德国劳动力市场改革对中国的启示
德国 市场改革 劳动力
2009/2/16
在全球经济一体化步伐不断加快情况下，中国经济崛起使很多发达国家倍感压力。正是在这一背景下，笔者随“德中对话项目——社会市场经济与和谐发展”项目考察团，于2008年元月19-27日对德国进行了为期一周的考察，亲身感受了德国为应对全球化挑战过程所做的各种努力，印象最深的就是德国对劳动力市场所进行的改革。
德国工业化进程中的农村劳动力流动：机理、特征、问题及借鉴
德国 工业化 劳动力流动
2008/5/10
不同国家在各自的经济增长过程中不可避免地会在相同的阶段中出现一些共有的趋势或特征，作为工业化进程中的普遍现象，农村劳动力的流动(地理移动和职业转换)不可避免地会引发一系列的问题，如来自制度和技术层面的流动限制、技术断层；来自劳动力市场层面的失业及贫困；来自政府管理层面的基础设施、城市住房等压力。作为德国工业化中一个显著特征的农村劳动力流动也同样引发了上述问题，德国从立法、教育、社会保障等角度为农村...
德国劳动、社会保障制度及有关争议案件的处理
争议案件 社会保障制度 劳动 德国
2008/4/29
一、 德国劳动、社会保障法制概况
德国是世界上劳动和社会保障法制建立得比较早和比较完善的国家之一。德国学者和法官认为，他们现行的劳动和社会保障法制是根据1949年5月生效的《德意志联邦共和国基本法》，即德国宪法的规定建立的。德国是一个法制国家，一切行为均由法律规范和调整，其中一个重要的原则是国家保证公民的基本权利的实现。《基本法》明确规定，人人享有“法律面前人人平等”、“言论自由”、...