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辽宁大学经济学院2019年博士研究生招生考试普通招考劳动经济学考试大纲。
为了推动我国劳动力市场研究领域的理论与实证探索不断创新,为国家和地区劳动力市场改革与发展提供有力的智力支持,劳动经济学会决定由北京师范大学牵头成立学会二级机构——劳动力市场分会。12月16日,由北京师范大学经济与工商管理学院与北京师范大学劳动力市场研究中心联合主办的劳动经济学会劳动力市场分会成立大会暨《2018中国劳动力市场发展报告》(以下简称《报告》)发布会在京举行。北京师范大学副校长王守军,劳...
2018年11月17至18日,以“新时代、新经济、新发展:中国劳动科学的挑战与展望”为主题的中国劳动学会劳动科学教育分会2018年年会在我校召开。本届年会由中国劳动学会劳动科学教育分会主办,我校经济与管理学院承办,华南师范大学华南市场经济研究中心、华南师范大学经济行为科学实验室、华南师范大学区域经济研究中心协办。58所国内外大学和研究机构共156名代表参会,向大会提交论文96篇。经过专家评审,有1...
近日,我国人文社科领域的重要期刊《中国社会科学》(2018年第7期)发表了社会学院孙中伟副研究员为第一作者的研究论文“内部劳动力市场与中国劳动关系转型——基于珠三角地区农民工的调查数据和田野资料”。论文基于2006—2010年珠三角地区农民工问卷调查数据和近年的田野调查资料,发现《劳动合同法》的颁布促进了劳动合同的签订和合同期限的长期化,使得企业愿意加大人力资本投资,增加员工保险和福利投入,更加注...
2018年8月11日,第三届“中国劳动经济学者论坛”年会在我校举行,来自北京大学、清华大学、浙江大学、上海交通大学、复旦大学、北京师范大学、中国人民大学、中山大学、武汉大学、厦门大学、南开大学、暨南大学、山东大学、四川大学、吉林大学、重庆大学、湖南大学、中央财经大学、对外经济贸易大学、上海财经大学、华中科技大学、华中师范大学、中南财经政法大学、西北大学、西南财经大学、湘潭大学、中国社会科学院、美国...
基于劳动关系治理的广东工会改革经验及比较
劳动关系治理 工会改革 比较
2021/4/1
通过对广东省及几个典型的区域性 / 综合性劳动关系治理经验的梳理、分析和比较,可以看出,政府主导的区域性劳动关系治理体现了对劳资矛盾的预警、调解和处置的一体化设计,构建了从企业到诉前的多层次调解网络,更注重发挥社会组织在调解中的作用;工会主导的劳动关系治理具有多样性特点,既有组建、服务、维权三位一体的源头治理,也有以服务为主的区域治理,更有“区域 + 行业”的综合治理。在此过程中,地方工会在组织体...
基于战略劳动关系管理的理论框架与构建和谐劳动关系的价值导向,聚焦以中国贵州乡村地区(特别是民族村寨地区)本地产业发展中所呈现的劳动关系问题。在“村寨经济”这一全新的产业分析框架下,提出村寨经济劳动关系中的传统价值因素。这些传统价值因素不仅使村寨经济劳动关系不同于经典劳动关系,也不同于农民工、农村用工的概念范畴,即便与以非标准与灵活就业为特点的、互联网共享经济时代下的新用工理念也并不契合,而需要一套...
“中国劳动世界的未来”国际研讨会在杭州召开
中国劳动世界的未来 国际研讨会 杭州
2018/7/2
经济全球化、新一轮技术革命、人口老龄化等,给劳动力市场带来巨大挑战,也蕴含着新的机遇。未来的劳动世界就业形式如何?技术变革下高校毕业生就业、智能化对就业带来什么样的影响?6月27日,由杭州市人力资源和社会保障局、杭州市下城区人民政府、《中国劳动》杂志社共同承办的“中国劳动世界的未来”国际研讨会在杭州召开。会议围绕人力资源服务与劳动世界的未来,人工智能和技术进步对人力资源和社会保障工作的影响,劳动关...
“中国劳动世界的未来”国际研讨会在杭州召开
中国劳动世界的未来 国际研讨会 杭州
2018/6/29
经济全球化、新一轮技术革命、人口老龄化等,给劳动力市场带来巨大挑战,也蕴含着新的机遇。未来的劳动世界就业形式如何?技术变革下高校毕业生就业、智能化对就业带来什么样的影响?6月27日,由杭州市人力资源和社会保障局、杭州市下城区人民政府、《中国劳动》杂志社共同承办的“中国劳动世界的未来”国际研讨会在杭州召开。会议围绕人力资源服务与劳动世界的未来,人工智能和技术进步对人力资源和社会保障工作的影响,劳动关...